지금 집중하는 일
인도. 한국. 업무로 이어지는 더 나은 연결.
양쪽 사람을 이해하는 데서 시작하는 인재 연결을 만들고 있습니다. 팀이 필요로 하는 것. 개발자가 바라는 것. 함께할 수 있는 일.
좋은 관계에는
더 많은 이해가 필요합니다.
기업에게 프로필은 시작일 뿐입니다. 개발자에게는 채용 공고만으로 풀리지 않는 질문이 남습니다. 서로를 충분히 알고 대화할 자리를 만들고 싶습니다.
우리는 실제 업무, 분명한 기대, 현지에 대한 이해를 한데 모읍니다. 첫 프로젝트와 과제를 준비하면서 개발자와 기업을 만나고 있습니다.
인재풀은 공개되지 않습니다. 특정 기업에 소개할 때는 허락을 구하며, 참여한다고 면접, 채용, 비자, 행사 참가가 보장되지는 않습니다.
일하는 방식 들여다보기
왜, 누구와, 어떻게.
하나의 작업대 위에서.
작업대의 각 자리는 우리가 일하는 방식의 한 단계입니다. 지금 만들고 시험하는 방식을 그림으로 보여드리는 것이며, 자동으로 돌아가는 시스템이 아닙니다.
01 왜 · 누구
한 작업대의 양 끝.
한쪽 끝에는 개발자의 작업물이, 다른 쪽 끝에는 팀의 상황이 놓여 있지만 서로를 잘 알지 못합니다. 모두단은 인도와 한국을 오가며 그 사이를 잇는 작은 팀입니다.
02 이해
양쪽 이야기를 먼저 듣습니다.
개발자가 원하는 것과 팀이 필요로 하는 것을, 무엇이든 진행하기 전에 먼저 이해합니다.
03 업무
실제로 한 일을 봅니다.
직함이나 키워드보다 실제로 한 일을 봅니다. 모두단은 어떻게 생각하고 만드는지 보여줄 수 있는, 업무를 통해 알아가는 방식을 만들고 있습니다.
04 동의
양쪽이 모두 ‘예’라고 해야 열립니다.
문에는 자물쇠가 양쪽에 하나씩, 두 개 있습니다. 둘 다 풀려야 문이 열리고 다음 대화가 시작됩니다.
이렇게 접근합니다.
상황을 이해하기
각 사람과 팀이 무엇을 찾는지, 어떤 결과를 원하는지 듣습니다.
업무로 알아가기
실제 업무와 대화로 어떻게 생각하고, 만들고, 협업하는지 알아갑니다.
다음 단계 찾기
맞는 가능성이 있으면 양쪽과 의논하고, 다음에 무엇을 할지 함께 정합니다.
지금 우리가 있는 곳
이 방식을 만들고 시험하는 중입니다. 기업과의 대화, 개발자 등록, 실제 활동 준비가 진행되고 있습니다. 구체적인 행사와 채용 혜택은 확정된 뒤에만 안내합니다.
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